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2019年第一期新员工入职培训

  • 分类:集团新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-03-12
  • 访问量:0

【概要描述】为加快新进员工融入公司的步伐,增强新员工的归属感,3月8日下午,集团人力资源部组织了今年新入职员工培训。本次培训也得到了各部门的大力支持,由相关部门负责人、公司内部讲师为新员工授课。

本次培训内容涵盖了企业概况、企业文化、职业素养、员工守则、规章制度、岗位知识、安全知识、法务常识等等。

培训从公司发展历程、主要资质资信进行了讲解,并针对企业LOGO设计蕴含的文化元素和企业文化各项核心理念逐条进行了剖析,使新员工加深理解企业文化,共同推进标力文化建设。

法务授课老师也为新员工分享了在法务管理实操中得出的一些经验和自己在公司的成长历程,与新员工共勉。

岁月不居,时节如流,时间是伟大的书写者。2019年前进的道路上,集团公司将与新员工们相伴相随,让我们坚持新发展理念,推进高质量发展,共同开启全新的事业发展模式,共同开创企业和个人事业新高地。

 



 



 



 



 



 


 

2019年第一期新员工入职培训

【概要描述】为加快新进员工融入公司的步伐,增强新员工的归属感,3月8日下午,集团人力资源部组织了今年新入职员工培训。本次培训也得到了各部门的大力支持,由相关部门负责人、公司内部讲师为新员工授课。

本次培训内容涵盖了企业概况、企业文化、职业素养、员工守则、规章制度、岗位知识、安全知识、法务常识等等。

培训从公司发展历程、主要资质资信进行了讲解,并针对企业LOGO设计蕴含的文化元素和企业文化各项核心理念逐条进行了剖析,使新员工加深理解企业文化,共同推进标力文化建设。

法务授课老师也为新员工分享了在法务管理实操中得出的一些经验和自己在公司的成长历程,与新员工共勉。

岁月不居,时节如流,时间是伟大的书写者。2019年前进的道路上,集团公司将与新员工们相伴相随,让我们坚持新发展理念,推进高质量发展,共同开启全新的事业发展模式,共同开创企业和个人事业新高地。

 



 



 



 



 



 


 

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为加快新进员工融入公司的步伐,增强新员工的归属感,3月8日下午,集团人力资源部组织了今年新入职员工培训。本次培训也得到了各部门的大力支持,由相关部门负责人、公司内部讲师为新员工授课。

本次培训内容涵盖了企业概况、企业文化、职业素养、员工守则、规章制度、岗位知识、安全知识、法务常识等等。

培训从公司发展历程、主要资质资信进行了讲解,并针对企业LOGO设计蕴含的文化元素和企业文化各项核心理念逐条进行了剖析,使新员工加深理解企业文化,共同推进标力文化建设。

法务授课老师也为新员工分享了在法务管理实操中得出的一些经验和自己在公司的成长历程,与新员工共勉。

岁月不居,时节如流,时间是伟大的书写者。2019年前进的道路上,集团公司将与新员工们相伴相随,让我们坚持新发展理念,推进高质量发展,共同开启全新的事业发展模式,共同开创企业和个人事业新高地。

 

 

 

 

 

 


 

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