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培训专辑 丨 以培促进,以学促效
发布时间:2022-03-04    浏览次数:558

       合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土。人才要"引进来",更要"用不竭"和"留得住",集团始终着眼企业未来发展,将人才培养作为一项"基础工程"来抓,目标就是不断加强企业人才队伍建设,完善中青年优秀人才的个性化培养方式,构建具有标力特色的立体化人才培养体系。

       今年以来,集团开展了形式多样的学习培训活动,"走出去"外培,"请进来"内训,有互动,有指导,有陪练,精彩纷呈,一起来回顾下吧!

     "不学礼,无以立"。礼仪学习不仅是每一位新员工的入职必修课,也是每一位标力人需时常温习的内容,真正做到学礼、知礼、懂礼,进而明礼、行礼。

      强健体魄增活力,提升素质促工作。战队列、学军礼、喊口号、唱军歌...通过系列军事化拓展训练,培养青年员工良好的精神情操,营造积极向上、健康活泼的工作氛围。

      记录、呈现、汇报,是每位员工都应学习的一项技能。围绕企业新闻写作和PPT展示汇报等主题,详细讲解会议类、活动类、通讯稿等写作技巧,以及日常采编、摄影记录的注意点,多维度培训为企业品牌宣传赋能添彩。

       为进一步提升员工业务素质和履岗能力,充分发挥以考促学作用,提高人岗匹配度,助力员工职业发展,组织开展岗位证书机考集中培训练习,成效显著,考试通过率达100%。

       积极响应国家职业技能提升行动方案,加强应用型、技能型人才培养,组织开展职业技能等级考核工作。

       向根基发力,向靶心施策。集团根据各项目部实际情况,开展"农民工实名制管理"专项工作宣贯培训,对相关政策文件及存在的问题进行分析、讲解,提高项目管理人员风险管控意识、合规意识,助力项目基础管理能力提升。

      下一阶段,集团将继续推进各层次各类型培训工作,落实培训计划,确保培训工作持续高效开展,赋能企业高质量发展!






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