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2024-12-25
面对突如其来的疫情，集团公司在抓好疫情防控常态化同时，开展复工复产、深入实施职业技能提升行动，加快知识型、技能型、创新型人力资源队伍的建设步伐。 4月27日下午，集团人力资源部开展了第二期新员工入职培训。 本次培训，内容丰富，除宣讲了公司概况、企业文化、规章制度、员工手册、岗位知识外，还增加了新技术、新工艺等方面的培训，如：装配式施工要点、建筑工程BIM应用知识、文明标化工地创建标准等。 尊重知识，尊重人才！希望每一位新入职的员工能尽快地融入工作，成为标力密不可分的一分子，坚信在共同理想的召唤下，成长中的标力将成为你们施展才华，实现梦想的舞台。
2024-12-25
为加强集团公司人才梯队的培养，做好大学生实习实训工作，集团公司在年初工作大会上授予台州高新区梦想园区二期工程、中盛•大都会工程、黄岩区雅林住房小区工程等项目为“大学生实习实训基地”。 6月3日下午，标力建筑工程学院15名学生分赴到项目基地参加实习实训。 工程部、质安部、人力资源部等相关部门负责人就进入施工现场的基本知识和施工现场注意事项对同学们进行培训。 希望同学们在实习实训期间不仅要注意安全，也要合理安排时间，认真完成实训作业和指导老师布置的学习任务。
2024-12-25
6月5日，浙江省建筑业行业协会五届三次理事会暨五届四次常务理事会议在杭州召开。会上，表彰了浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进单位、浙江省建筑业先进企业以及先进个人。标力建设集团荣获了“浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进单位”和“浙江省建筑业先进企业”2项荣誉称号。另有1人获得了浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进个人、2人获得了浙江省建筑业企业建造师项目经理称号。 今年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐神州大地，为应对疫情，公司在春节期间建立了新冠肺炎疫情防控领导小组，下设2个工作专班，多次召开专题会议部署落实疫情防控和复工准备。利用“线上”发布通知，指挥抗击疫情。主动向当地政府疫情防控指挥部捐赠100万元人民币，为抗击疫情尽份力。 同时，要求各部门、区域公司和项目经理扛起责任担当，配合属地政府部门落实防控措施。制订了疫情防控措施和应急预案，落实专班逐一对复工返岗人员信息排查和健康登记，采调防疫物资。号召党员骨干带头，投身到防疫复工中来，广大党员通过微信、支付宝踊跃捐款。同时，集团防控小组对项目部的防控复工进行巡查落实，坚决杜绝疫情在项目部的输入和发生。 为指导复工复产，集团制定了《承建项目复工和疫情防控工作指南》，指导项目部防疫复工工作，并规定了7项情形“红线”不得复工。同时收集各地相关疫情防控惠企政策，指导项目部利用好政策措施。在台州，各项目部利用“智慧工地”管理平台把守“小门”，采用虹膜验绿码、工地云防疫，抓好疫情防控和生产。
2024-12-25
为助力文明城市创建，集团精心组织、部署，开展文明志愿服务活动，发动党员、干部员工在争创全国文明城市“两连冠”中敢担当比贡献，为文明增色，给城市添彩。 在深入推进文明城市创建中，集团赴宁溪镇大苔村开展“百企帮百村，消灭薄弱村”结对活动，通过捐赠等公益帮扶，帮助结对村理清思路，寻求良策，激活内生动力，共同推进乡村振兴。 为深化“双百结对，共建文明”活动，发挥文明单位在“多城同创”文明创建中的示范作用，集团党团员志愿者到结对村开展环境卫生清扫、文明创建宣传、垃圾分类指导等志愿服务活动，联同结对村共同做好环境卫生整治工作。 骄阳似火，酷暑难耐。广大员工顶烈日、战高温，坚持岗位，共建文明城市，集团开展以助力文明城市创建“进工地、送清凉”慰问活动，党员志愿者进工地、入现场，慰问奋战在高温酷暑中的一线员工，为他们送去矿泉水、夏令药品及香皂毛巾等物品，送上集团的关怀。同时嘱咐项目部时刻关注员工身心健康，落实生产主体责任，杜绝事故发生，为员工安全度夏提供保障。 文明创建，从每个细节抓起；环境整洁，从你我行动做起。集团开展“城市文明，你我同行”、“光盘行动，拒绝浪费”、“企业你我家，环境靠大家”等系列活动，组织党团员志愿者开展卫生清扫、拔草等义务劳动，倡导“光盘”、拒绝“剩”宴，激发干部员工自觉参与文明城市创建积极性。 文明城市创建，需要大家共同努力。作为城市的一份子，我们每位员工有责任、有义务通过自己文明言行，为城市增添亮色。从自身做起，从小事做起，自觉践行文明规范，争做文明城市的志愿者、宣传者、践行者、监督者，让文明创建成为每个人的自觉行动。
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